律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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烈士遗孀收养孩子怎么办
烈士遗孀可以收养孩子，且收养子女有遗产继承权。根据《继承法》规定，养子女与亲生子女同为第一顺序继承人，享有平等的继承权。若不及时办理合法收养手续，可能导致孩子无法享有继承权，引发遗产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烈士遗孀收养孩子需办合法手续，可选择去民政部门办理。收养需满足一定条件，如收养人能力、被收养人情况等，建议咨询当地民政部门了解具体流程和要求，以确保收养合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/13
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拉户口本需要什么手续，户主本人不去可以吗？
拉户口本需准备身份证等证件，户主本人不去一般也可办理。分析：根据户籍管理规定，拉取户口本通常需要提供申请人的身份证、委托书（如非本人办理）等证件材料。若户主因故无法亲自前往，可以委托他人代为办理，但需提供有效的委托书及双方的身份证明。具体手续可能因地区而异，建议咨询当地派出所或户籍管理部门。提醒：若遇到户籍管理部门拒绝办理或要求提供不合理材料的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/13
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薪水问题怎么维权
薪水问题可依法维权。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不支付属违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 薪水维权方式多样。可先协商，不成则投诉劳动监察，或申请仲裁，最后可考虑起诉。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 薪水维权需行动。操作如下：1. 与老板协商，明确支付时间与金额；2. 若协商无果，向劳
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08/13
25
无固定期限合同员工离职，是否享有失业金待遇？
无固定期限合同员工离职，若符合条件可享失业金。依据《社会保险法》，需满足缴费满一年、非自愿中断就业及已失业登记并有求职要求。不及时处理可能导致无法享受应有的失业金待遇，影响生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，常见方式为确认是否满足失业金领取条件。需核查缴费记录、中断就业原因及失业登记情况，根据《社会保险法》规定选择是否申请失业金，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/13
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微信实名怎样查
微信实名可通过“支付管理”中的“实名认证”查看。从法律角度看，微信实名认证是遵守《网络安全法》等相关法律法规的要求，用于确保用户身份的真实性和可追溯性。若发现无法查看或实名认证信息有误且影响正常使用，表明问题可能较严重，应及时联系微信客服或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理微信实名认证问题常见方式有：1. 通过微信官方渠道查询和修改，如“我-设置-账号与安全-更多安全设置-微信安全中心-找
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08/13
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外包员工出差有工资吗
外包员工有工资。依据《劳动合同法》，劳务外包员工的工资待遇等应由劳务派遣公司与用工单位协商确定，确保遵循同工同酬原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外包员工有工资。处理方式：首先明确由劳务派遣公司负责发放；其次确保工资遵循同工同酬原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外包员工出差当然有工资，这是劳务派遣公司与用工单位根据《劳动合同法》协商确定的，通常会按照同
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08/13
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如果房子没有人住，物业费要交吗?
如果房子没有人住，物业费原则上仍需缴纳，但在特定条件下可能可以申请部分减免： 1. 如果当地物业管理条例中明确规定了空置房屋可以减免物业费，则业主可依据该条例申请减免。 2. 如果物业服务合同中有明确约定空置房屋可减免部分费用，则可按合同执行。 3. 如果房屋空置时间未达到当地规定的减免条件（如空置时间不足6个月），则无法享受减免。 4. 如果物业未履行基本服务义务，如未提供公共区域维护或安保服务，业主可主张相应费用减免。 5. 如果房屋因不可抗力或政策原因长期空置，也可能成为协商减免的依据。
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08/13
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小区有异味如何投诉
首先，您可以向物业投诉小区异味问题。其次，根据相关法律法规，物业有责任维护小区环境，《物业管理条例》等规定了物业的管理职责。若不及时处理，异味可能持续影响居民生活，甚至引发公共卫生问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对小区异味投诉，可如此处理：1. 首先向物业反映问题，要求查明原因并处理。2. 若物业不作为，可联合其他业主共同维权，如提交书面申请或请律师协助。3. 必要时，可向相关部门举报或提起诉讼，要求物业承担责任。 ✫✫
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08/13
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低保一类二类什么意思
低保一类二类是指低保户的不同等级。法律上，低保户根据家庭收入、财产等状况被划分为不同类别，享受不同的救助标准。这两类低保户在救助金额、救助措施等方面存在差异。若低保户发现救助金额与自身类别不符，或遭遇不公待遇，可能表明问题较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，低保户在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 初次申请时，低保户需向户籍所在地街道或乡镇政府提交家庭收入、财产等证明材料，由政府
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08/13
25
老板要签合同怎么拒绝
如果劳动合同内容违反法律法规，如工资低于最低标准、工作时间超过法定上限等，员工有权拒绝签署并要求修改。 如果合同条款存在重大误解或显失公平，员工可通过协商方式提出修改建议，或要求补充协议。 如果员工对合同条款有疑问或担忧，应首先与用人单位沟通，争取达成共识，避免因误解而盲目拒绝。 如果用人单位强制签署不合理合同，员工可向劳动监察部门举报或寻求法律帮助维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国劳动法