用人单位每年签一次合同，会有法律责任吗？
安吉法律咨询
2025-03-17
单位不续签合同需经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。若未及时处理，可能影响单位声誉及后续招聘。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签需补偿，员工不续签分情况。单位应评估劳动条件变化，员工根据单位条件决定是否续签。如单位降条件员工不续，仍需补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签有责任。单位不续签，按工龄付补偿金；员工不续签分两种：单位提条件员工拒，无补偿；单位降条件员工拒，需补偿。
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