起诉拖欠工资怎么处理

安吉法律咨询 2025-03-18
拖欠工资可起诉处理,法律有明确规定。依据《劳动法》等,用人单位不得拖欠工资,否则劳动者有权起诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资可起诉。具体操作:1. 准备起诉状及证明材料,至法院起诉立案;2. 法院审查立案后,送达起诉状给被告;3. 双方交换证据,等待开庭审理;4. 法庭调查、举证质证、辩论后,等待调解或判决。若书写起诉状困难,可选择口头起诉。
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处理拖欠工资,可选择仲裁或诉讼。建议先尝试仲裁,因其程序相对简单;若仲裁无果,再提起诉讼。书面起诉为常规方式,口头起诉适用于书写困难者。
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