超市上班预支工资后,是否可行?

安吉法律咨询 2025-03-18
预支工资后发工资再扣回是可行的。依据《劳动法》等规定,预支工资属总工资一部分,判决时应扣除。若不及时处理,可能导致财务混乱或法律纠纷。
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预支工资可扣回。操作如下:1.明确预支金额和还款方式;2.发工资时直接扣除预支部分;3.若员工有异议,提供预支证据并按法律规定处理;4.确保整个过程透明、合法,避免纠纷。
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预支工资问题,常见处理方式是发工资时扣除或协商其他还款方式。选择时应考虑员工实际情况和公司规定,确保合法合规且双方接受。

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