离职后公司未交社保能否要求赔偿
安吉法律咨询
2025-03-21
离职后公司未交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，公司需补交社保，否则劳动者可要求经济补偿，甚至双倍工资。不及时处理，可能影响个人社保权益及经济补偿。
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