公司发了一半工资后,我该如何处理?

安吉法律咨询 2025-03-27
公司拖欠工资,您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应按时支付工资,逾期不付可加付赔偿金,避免长期拖欠影响生活。
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公司拖欠工资,这样处理:1.投诉:向劳动保障行政部门提供身份证、拖欠证据,要求责令支付并加付赔偿金。2.仲裁:准备劳动合同、工资账单等证据,提交仲裁申请,请求支付工资及补偿,或解除劳动关系并索赔。根据需求选择,确保权益得到保障。
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处理公司拖欠工资,您可以选择投诉或仲裁。向劳动保障部门投诉快速直接;若想解除劳动关系并索赔,或仅索要工资,建议申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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