公司劳动仲裁怎么办

公司面临劳动仲裁，应积极应对并准备相关材料。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未及时处理可能导致合法权益受损，甚至面临法律诉讼。因此，务必重视并妥善准备劳动仲裁所需材料。
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公司劳动仲裁需应对。具体操作：1. 准备劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项及理由；2. 提交申请人身份证明及单位营业执照副本等证明材料；3. 如有委托代理人，需提交相关委托手续；4. 积极参与仲裁过程，阐述公司立场并提供证据；5. 根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律行动。
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公司劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则需按照法定程序申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况和法律法规，权衡利弊后决定。