对于一年半多几天工龄的员工，应补偿多少月工
安吉法律咨询
2025-04-03
公司搬迁，一年半多几天工龄员工应补偿两个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限计算，每满一年补偿一个月工资，超半年按一年算。不及时补偿可能导致劳动争议和法律责任。
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