大学生兼职老板拖工资

如果兼职大学生与老板协商不成，不能直接起诉，还需考虑其他法律途径。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动纠纷应先经过仲裁程序。即兼职大学生需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉并非首选，应依法先申请仲裁。
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除了向劳动行政部门投诉和申请调解，兼职大学生还可以：1. 申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法作出裁决；2. 若仲裁裁决有利于自己但对方不执行，可申请法院强制执行；3. 考虑法律援助，若经济困难可寻求法律服务机构帮助。
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兼职大学生应：1. 签订书面兼职合同，明确工作内容、工资标准等；2. 保留工作记录、工资条等证据，以备不时之需；3. 了解劳动法律法规，遇到纠纷时依法维权，如申请仲裁或投诉；4. 必要时寻求法律援助或咨询专业律师。