误多发了工人工资,应该如何处理?

安吉法律咨询 2025-04-07
误发工人工资可与对方协商或采取法律手段追回。依据《民法典》,该款项属不当得利,用人单位有权追回。若不及时处理,可能导致资金损失及财务管理混乱。
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处理误发工资常见方式有协商、公安调解、发律师函、起诉。应根据具体情况选择,如对方配合则协商,不配合则依次采取后续措施。
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误发工资需追回。操作如下:1.首先尝试与对方协商,说明情况请求退还;2.若协商无果,可请公安介入调解;3.仍不解决,则发律师函警告;4.最终可考虑向法院起诉,依据法律追回不当得利。

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