未完成业绩怎么计算
安吉法律咨询
2025-03-13
未完成业绩时，绩效奖金将按考核情况核算。依据《公司绩效奖金管理制度》，未达标将影响奖金发放，严重时可能导致奖金为零，甚至影响职位晋升。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未完成业绩的常见方式是调整绩效奖金。根据个人考核等级和部门系数综合评定，选择适合的奖金扣减或调整方案，以确保公平合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未完成业绩，奖金调整。操作：1. 确认月度年度绩效未达标；2. 根据《公司绩效奖金管理制度》核算应得奖金；3. 按部门系数和个人考核等级调整奖金；4. 通知员工并解释调整原因。
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