公司没有规章制度何来违规

公司无合法规章制度，员工可不执行。依据《劳动法》，公司规章需合法制定，否则无效。劳动者有权不遵守非法规章，且劳动执法部门可责令其废止或修正。不合法规章可能导致公司管理混乱，员工权益受损，甚至面临法律纠纷。
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对公司无规章制度情况，常见处理是向劳动部门反映或咨询律师。根据《劳动法》，劳动者应确保公司规章合法，否则可举报至劳动部门。如遇纠纷，咨询专业律师以明确权责。选择处理方式时，需考虑实际情况及法律后果，确保自身权益。
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公司无规章，员工如何应对？首先明确，员工可不执行非法规章。具体操作：1.了解《劳动法》对规章的要求；2.核对公司规章是否合法；3.如不合法，向劳动部门举报或咨询律师维权。确保自身劳动权益不受侵害。