要从下个月底薪里扣回，我该如何处理？

公司多发的工资要从底薪扣回，您有权提出异议。根据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得无故克扣。若公司强制扣回，可能构成克扣工资，影响您的合法权益。建议及时与公司沟通或寻求法律援助。
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公司扣工资处理：1.先与公司人力资源部门沟通，说明情况，请求合理处理。2.若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查。3.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。记得保留相关证据，如工资单、沟通记录等。
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对公司扣回多发工资的情况，您可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司友好协商，若协商无果，再根据具体情况选择合适的法律途径维护权益。