因不接受降薪而离职，是否应给予补偿？
安吉法律咨询
2025-03-13
不接受降薪离职是否有补偿需视情况。若合同期内公司无故降薪，根据《劳动合同法》，员工离职后可获补偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受降薪离职看合同。合同有约定按约定办；无约定先协商，协商不成申请劳动仲裁。具体操作：1.收集降薪证据；2.与公司沟通协商；3.协商无果，向劳动仲裁委提交申请，维护自身权益。
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