建筑工地老板拖欠工资怎么处理

安吉法律咨询 2025-04-11
可直接申请劳动仲裁处理拖欠工资问题。根据《劳动法》等规定,劳动仲裁是解决工资纠纷的有效途径,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果后申请劳动仲裁,仍不解决可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资可仲裁。具体操作:1. 与老板协商,记录对话内容;2. 向劳动行政部门提起劳动仲裁,提交相关证据;3. 获裁决书后,若老板仍不支付,可申请法院强制执行,保障自身权益。

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