老板拖欠我2000元工资，多次催促都不给，咨询律

您应尽快采取行动追回被拖欠的工资。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致权益受损且难以追回，建议及时通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板欠薪应这样处理：1.直接与老板沟通，明确表达要求支付拖欠工资的意愿，并保留好沟通记录。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据，如便条、工作记录等。3.如行政处理未能解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序提交材料并参与仲裁。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式有：直接讨要、劳动行政部门举报、劳动仲裁及诉讼。建议先尝试直接沟通，无果后依次采取后续措施，确保权益得到保障。