国企工作8年但用的是别人的身份证，解除劳动合

能否拿到经济补偿需具体分析，但冒用身份属违法行为。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限支付，但冒用他人身份可能导致合同无效，影响补偿。严重者可能面临法律责任，损害个人信誉。
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处理方式需视情况而定，包括协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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不能拿补偿，且需承担法律责任。1.立即停止冒用行为，向用人单位说明情况，可能面临解雇但可减少法律风险。2.若被解雇，因合同无效可能无法获经济补偿，但可与用人单位协商一定补偿。3.如用人单位追究，需积极配合调查，承担相应法律责任。4.咨询专业律师，了解具体法律后果，准备应对可能的法律程序。