某某不给员工交社保合法吗

安吉法律咨询 2025-04-15
不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,包括养老、医疗等各项保险。未依法缴纳可能导致员工权益受损,如无法享受医保、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据是否充分及自身诉求,举报更快速直接,仲裁则适用于解决复杂争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、工作证明等;2. 向当地劳动监察部门举报,要求查处;3. 若监察部门处理不当,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

相关文章

仙居县看守所电话 玉环市律师 临海律师 庆元律师 德清律师 庆元刑事律师 杭州临平法律咨询 兰溪法律咨询 宁波市北仑区刑事辩护律师 开化县刑事辩护律师 宁波市江北区律师 温州市刑事律师咨询 文成县专业刑事律师 永康市专业刑事律师 绍兴市上虞区刑事律师 仙居县刑事律师 台州市刑事律师咨询 杭州市西湖区律师网 丽水市律师网 遂昌县律师网 杭州临安房产律师 建德律师哪个好 台州律师哪个好 杭州余杭律师 象山律师事务所 衢州衢江刑事律师 舟山法律咨询 宁波律师事务所 武义律师事务所 宁海律师