国家何时开始规定企业必须为员工交纳社保？

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常见处理方式：企业需依法为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。选择方式：这是企业的法定义务，必须全面履行，无选择余地。
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：国家自建立社保制度起即规定企业必须为员工交纳社保。法律依据：用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；国家建立基本养老保险、基本医疗保险等社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》规定了中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。严重后果：不及时为员工缴纳社保，企业将面临法律处罚，且影响员工的社会保障权益，可能导致员工权益受损，企业也可能面临法律诉讼风险。