劳务派遣单位定义是什么

劳务派遣单位是《劳动合同法》中的用人单位，负责租借人才给用工单位。依据《劳动合同法》，劳务派遣规范了用工单位、派遣单位和派遣人员的权利义务。若不及时处理劳务派遣相关事宜，可能导致用工混乱，损害派遣人员权益，引发法律纠纷。
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劳务派遣单位即用人单位。处理方式：1. 与人才服务机构签订劳务派遣协议；2. 与派遣人员签订人才派遣合同；3. 明确派遣期间三方的权利和义务；4. 遵守《劳动合同法》规定，保障派遣人员权益。根据不同情况，需灵活调整合同条款，确保合法用工。
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劳务派遣单位问题的处理方式包括依法签订劳务派遣协议和合同。应根据《劳动合同法》规定，明确三方权利义务，选择有资质的人才服务机构合作，确保合法合规。